Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 icon

Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014




НазваниеПротокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014
страница1/6
Дата конвертации26.06.2015
Размер0,87 Mb.
ТипПротокол
скачать >>>
  1   2   3   4   5   6




ПРИНЯТО

педагогического совета

протокол № 4 от 27.05.2014

УТВЕРЖДЕНО

Директор МБОУ «ДД № 8»

__________Г.В. Королева

приказом № 131 от 27.05.2014


АНАЛИЗ РАБОТЫ
муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей

(законных представителей)

«Детский дом № 8»

за 2013 – 2014 учебный год

г. Череповец

2014 год

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Цель учреждения – (2013 – 2015) модернизация воспитательной системы учреждения с целью повышения уровня социальной компетенции воспитанников.

Конкретизация задач по направлениям деятельности:
Организация методической работы:

  1. Повысить педагогический профессионализм и квалификацию педагогов, предполагающее более активное внедрение современных здоровьесберегающих и воспитательных технологий в ВОП.

  2. Внедрять передовой педагогический опыт в практическую деятельность детского дома.

  3. Адаптировать и внедрить педагогический мониторинг по социальным компетенциям


Организация воспитательно-образовательного процесса:

  1. Продолжить внедрение в педагогическую практику современных эффективных воспитательных технологий через интеграцию деятельности субъектов воспитательной системы для вовлечения воспитанников в социально значимую деятельность.

  2. Расширять спектр взаимодействия с учреждениями города с целью улучшения качества и расширения содержания воспитания.

  3. Совершенствовать систему профилактической работы с детьми «группы риска».


Организация комплексного сопровождения воспитанников:

  1. Совершенствовать социально-педагогическое и медицинское сопровождение воспитанников детского дома.

  2. Формировать активную жизненную позиции воспитанников с использованием современных технологий.


Материально-техническое оснащение:

  1. Осуществлять систематический контроль состояния помещений и оборудования, проведение выборочных ремонтных работ по мере необходимости.

  2. Осуществлять материально-техническое обеспечение воспитательного процесса, привлекать внебюджетные средства.

  3. Обеспечивать сохранность имущества учреждения.

  4. Создавать режим здоровых и безопасных условий труда и воспитания, жизни детей.

  5. Осуществлять режим экономии энергоресурсов.


Постинтернатное сопровождение:

  1. Привлекать частных доноров и поддержки благотворительных фондов (материальная поддержка учащихся, молодых семей, квартира временного пребывания для выпускников, находящихся в трудной жизненной ситуации)

  2. Повысить уровень компетентности специалистов, осуществляющих подготовку к выпуску воспитанников и постинтернатное сопровождение.

  3. Повысить уровень престижа выпускников детских домов в глазах общественности, через включение выпускников в позитивную общественную деятельность как внутри детского дома, так и города.



АНАЛИЗ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
На 01.06.2014 года в детском доме работает 35 педагогических работников (из них 5 молодых специалиста). Наметившаяся тенденция к увеличению доли педагогов учреждения в возрасте до 30 лет сохраняется и в этом году, что составляет 33% от общего числа педагогических работников.

На курсах повышения квалификации АГОУ ДПО ВО «ВИРО» прошли обучение 11 человек (8 воспитателей и 3 педагога дополнительного образования)

На аттестацию, на высшую категорию подавали заявления 3 человека, на первую категорию 3 человека, на соответствие занимаемой должности 1 человек. Аттестовано:

  • Соответствие занимаемой должности – 1 чел. (Синицына Н.А.)

  • Первая квалификационная категория – 3 чел. (Аксенова Е.В., Фомичева Г.Н., Подольская С.Ю.).

  • Высшая квалификационная категория –3 чел. (Сабурова В.Г., Тимченко Е.Е., Скрябина М.В.)



Сведения о педагогических кадрах по состоянию на 01.06.2014


Всего педагогов

Образование

Стаж работы

Уровень квалификации

Возраст

Высшее

Ср./спец.

Среднее

До 5

5-10

10-20

Свыше 20 лет

высшая

перваяI

вторая

соответствие

Без категории

До 30 лет

30-40

40-50

50-55

От 55

35

30

5

-

5

4

13

13

10

8

-

1

16

11

6

10

1

7

86%

14%

-

14%

12%

37%

37%

28%

23%

-

3%

46%

32%

17%

28%

3%

20%



Сведения о медицинских кадрах по состоянию на 01.06.2014


Всего медработников

Образование

Стаж работы

Уровень квалификации

Возраст

Высшее

Ср./спец.

Среднее

До 5

5-10

10-20

Свыше 20 лет

высшая

перваяI

вторая

Без категории

До 30 лет

30-40

40-50

50-55

9

3

6

-

-

3

4

2

2

4

1

2

-

2

2

5

33%

67%

-

-

33%

44%

23%

23%

44%

10%

23%

-

23%

23%

54%


АНАЛИЗ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
В течение года в учреждении работало четыре ВТО, в которые входили воспитатели, социальные педагоги, педагог-психолог, библиотекарь. Планирование работы творческих групп реализовывалось по следующим направлениям: духовно-нравственное, правовое, трудовое и профориентация, формирование осознанного отношения к ЗОЖ. Ежемесячно проводились заседания ВТО, где подводились итоги проведенных мероприятий за истекший месяц и составлялся общий план воспитательных мероприятий по детскому дому на предстоящий месяц. Результатом работы ВТО стал процесс внедрения и усовершенствования программ внеурочной деятельности:

    • Программа по правовому воспитанию детей в условиях детского дома "Пора взросления".

    • Программа «Я живу в России» - гражданско-патриотическое воспитание и развитие детей в условиях детского дома.

    • Программа: "Сохрани свое здоровье" – по формированию ЗОЖ у воспитанников детского дома.

    • «Мой выбор» профориентация и профопределение.

Для формирования у педагогов детского дома потребности в совершенствовании и обновлении воспитательной деятельности с воспитанниками и внедрения современных здоровьесберегающих и воспитательных технологий в ВОП проведен тематический педсовет «Технологии работы с детьми "группы риска" в условиях детского дома». На педсовете педагоги провели презентацию воспитательных технологий:

  • Детская добровольная дружина

  • Арт - технология

  • Технология реакции на поступок

  • Наставничество

  • Шоу-технология

  • Технология « Этический диалог»

  • Технология: « Создание ситуации успеха».

В рамках «Школа компетентности» технологии были апробированы воспитателями и представлены коллегам на открытых воспитательных мероприятиях. После просмотра воспитательных мероприятий проведено заседание круглого стола в рамках «Школы компетентности», где воспитатели обсудили опыт применения данных технологий их эффективность. Воспитатели отметили все технологии, сделали выводы, что часть представленных технологий используется в воспитательном процессе в данный момент и на мероприятиях и в повседневной жизни. Использование их в практике даёт положительный результат. Такие технологии как: наставничество и детская добровольная дружина предложили апробировать на следующий год. Положение о детской добровольной дружине было представлено на общем собрании воспитанников, где было активно ими поддержано.

На педсовете «Опыт и перспективы постинтернатного сопровождения» была проанализирована организация постинтернатного сопровождения выпускников в условиях детского дома. Организации постинтернатного сопровождения выпускников детских домов в учреждении была признана эффективной.

Для воспитателей и специалистов детских  домов города Череповца был организован городской семинар-практикум «Организация физкультурно – оздоровительной работы в условиях детского дома». В практической части были представлены: шоу-игра «Звездный час» и два мастер – класса «Салаты на любой вкус» и «Профилактика употребления ПАВ средствами информационно - коммуникативных технологий».

АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СОЦИАЛЬНЫМИ ИНСТИТУТАМИ
В течение года большое внимание уделялось созданию в коллективе детского дома благоприятной среды для обеспечения комплексного взаимодействия с социальными партнерами, интеграции воспитанников детского дома посредством освоения социального опыта. Педагогами, сотрудниками, администрацией детского дома ведется активная работа по расширению воспитательного пространства. В аспекте упорядочения взаимоотношений с внешней средой целесообразно осуществлять взаимодействие с постоянными социальными партнерами на договорной основе. Было организовано участие социальных партнеров в 5 мероприятиях детского дома: представители общественности приняли участие в 30 мероприятиях, родственники воспитанников в 8; выпускники детского дома в 10-ти. К положительным моментам организации взаимодействия с социумом можно отнести: включение воспитанников в интересную, направленную деятельность, проявление активности, инициативы; удовлетворение запросов детей в организации досуга; расширение круга интересов воспитанников; использование разнообразных форм (совместные мероприятия, участие в конкурсах, фестивалях, выставках и др.)

Участие благотворителей, представителей общественности, родственников, воспитанников детских домов города, выпускников в мероприятиях детского дома


ГОДЫ

2011/12

2012/13

2013/14

Количество мероприятий

26

27

30

Участие благотворителей

3

4

5

Участие представителей общественности

12

13

30

Участие воспитанников детских домов города

3

4

7

Участие родственников

3

4

8

Выпускники

5

6

10

Социальными партнерами детского дома являются и постоянные помощники – студенты ЧГУ, которые проводят игровые и спортивные программы, благотворительный фонд «Вкус жизни», «12 канал», радио «Трансмит», Голос Череповца, Школа журналистики ЦДТ и МО, газета «Радуга», развивается взаимодействие с литературными объединениями города: «Союз развития словесности», Литературное объединение ЛИТО, клубом авторской песни ЧГУ.
Традиционно детский дом поддерживает тесную связь с учреждениями: Центром здорового образа жизни, клубом ветеранов «Сохраним славу России», с Комитетом солдатских матерей и др. Налажено сотрудничество со многими молодежными изданиями Череповца через совместную работу по проекту «Молодежная редакция» Череповецкого молодежного центра. В этом году впервые сотрудничали с МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Забота», оказывали помощь в уборке квартир престарелым жителям города.

С каждым годом расширяется круг социальных партнеров, сотрудничающих с нашим детским домом. Взаимодействие имеет разнообразную форму: экскурсии, выездные концерты, защиту проектов, игровые программы, театрализованные представления, праздники, мастер-классы. Важную роль для расширения социальных связей, духовно-нравственного воспитания имеют занятия преподавателей Воскресной школы, где воспитанники приобретают как общекультурные навыки, так и нравственные ценности и установки через участие в различных конкурсах, экскурсиях, праздниках, поездках.

Таким образом, наблюдается устойчивый характер взаимодействия с социальными институтами, расширение участников этого взаимодействия.

Опыт детского дома по взаимодействию с социальными партнёрами был представлен на седьмой Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы фундаментальной подготовки специалистов в школе и вузе в контексте современности» в декабре 2013 года.

АНАЛИЗ РАБОТЫ С ВОСПИТАННИКАМИ
Сведения о воспитанниках

В детском доме на 01.06.2014 проживает 53 ребенка (рассчитан на 56 детей в возрасте от 3 до 18 лет), 7 разновозрастных групп, 5 групп мальчиков , 2 группы девочек.
Контингент воспитанников

Пол/№группы

1

2

3

5

6

7

8

Всего

Мальчики

7

7

7




7




7

35

девочки










9




9




18

всего

53




всего

2007

2006

2005

2004

2003

2002

2001

2000

1999

1998

1997

1996

1995

54

1

0

1

0

2

4

3

3

14

10

6

7

2

Контингент обучающихся

Общий контингент воспитанников

Общее число

посещаюших ДОУ

Общее число обучающихся в массовой школе

Общее число обучающихся в коррекционной школе

Общее число обучающихся

в ПУ

Общее число

обучающихся в Центре образования

53

1

32

15

1

3
  1   2   3   4   5   6



Похожие:

Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №4 от 28 марта 2014 г. Утверждено приказом директора мбоу дод «Тотемская дмш» от 28 марта 2014 г. №16
Основными принципами проведения и организации всех видов контроля знаний являются
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол№1 02. 2014 Протокол №1
Утверждено приказом заведующего бдоу смр «Воробьевский сад» от 20. 02. 2014 №21 В. А. Позднякова
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №1 №124 од 2014 от «28» августа 2014 г от «28» августа 2014 г
Согласовано принято утверждено зам директора по увр на педагогическом совете приказом школы
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол Совета №2 от 24 января 2014 года утверждено приказом директора мбоу «Харовская сош №3»
Медицинское обслуживание в мбоу «Харовская сош №3» (далее – учреждение) обеспечивается медицинским персоналом – медсестрой (фельдшером),...
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconРабочая программа курса английского языка 8 класс На 2014-2015 уч год Составитель программы Власова Г. П. стаж 33 года кат высшая
Рассмотрено Утверждено Протокол мо приказом руководителя оу №140-од от №1 от 25. 08. 2014 28. 08. 2014
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №1 (31) утверждено приказом мбоу дод цдт от 13. 01. 2012 г. №3-д положение
Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом мбоу дод цдт, должностной инструкцией педагога дополнительного образования,...
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол от 20. 01. 2014 №1 утверждено приказом заведующего бдоу смр «Детский сад №27» от 20. 01. 2014 №11
Положение о педагогическом совете бюджетного дошкольного образовательного учреждения
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №5 от «09» февраля 2015 года утверждено приказом директора боу «Заречная основная школа»
Рф от 14. 02. 2014 г. №115 и Приказа Минобрнауки от 17. 04. 2014 г. №329 «О внесении изменения в Порядок заполнения, учета и выдачи...
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №3 от 07. 02. 2014 Утверждено Приказом заведующей бдоу смр «Марковский детский сад» №8 07. 02. 2014
Настоящее Положение разработано в соответствии со следующими нормативными правовыми актами
Протокол №4 от 27. 05. 2014 утверждено директор мбоу «дд №8» Г. В. Королева приказом №131 от 27. 05. 2014 iconПротокол №1 от «28» августа 2014 г. Утверждено приказом по школе №124од от «28» августа 2014 г
Охватывает следующие области: · Повседневная жизнь
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©edu.likenul.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы