Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г icon

Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г




НазваниеОбразовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г
Дата конвертации23.05.2015
Размер91,52 Kb.
ТипОбразовательная программа
скачать >>>


АОУВО СПО «Устюженский политехнический техникум»
УТВЕРЖДАЮ

Директор АОУВО СПО «Устюженский политехнический техникум»
_________ / Богданова Л.Р./

«30» _ноября_ 2012 г.

Образовательная ПРОГРАММа

повышения квалификации
1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.0

2012 г.

Образовательная программа предназначена для реализации программы повышения квалификации 1С: Бухгалтерия 8.0
Организация-разработчик: Автономное образовательное учреждение Вологодской области среднего профессионального образования «Устюженский политехнический техникум»

Разработчики:

Логинова Надежда Николаевна, преподаватель экономических дисциплин
Рекомендована методическим советом АОУВО СПО «Устюженский политехнический техникум»

Заключение методического совета протокол № от «____»__________ 2012 г.
Рассмотрено на заседании педагогического совета № от «____»________ 2012 г.

© Логинова Надежда Николаевна

СОДЕРЖАНИЕ





стр.
  1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ





4
  1. СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ


6
  1. условия реализации программы учебной дисциплины


8
  1. Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины


8



1. паспорт ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«1С: Бухгалтерия 8.0 »
1.1. Область применения программы

Программа повышения квалификации «1С: Бухгалтерия 8.0» является частью профессиональной образовательной программы по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», а также может использоваться с целью повышения квалификации работающих специалистов в области бухгалтерского учета и имущественных операций.
1.2. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся

должен знать:

  • Режимы запуска системы “1С: Бухгалтерия”.

  • Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.

  • Администрирование.

  • Принципы работы с программой.

  • Ввод документов.

  • Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”.

должен уметь практически выполнять:

  • Настройку плана счетов.

  • Сохранение и восстановление данных.

  • Создание списка пользователей, установку пароля на вход в систему, временную блокировку системы.

  • Создание новых баз данных. Создание ярлыков.

  • Способы ввода информации: проводки, документы.

  • Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура).

  • Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок).

  • Журнал операций.

  • План счетов.

  • Ввод и редактирование справочников.

  • Заполнение сведений об организации.

  • Работа с первичными документами.

  • Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура.

  • Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок.

  • Печать документов.

  • Формирование Книги продаж и Книги покупок.

  • Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров.

  • Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.

  • Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.

  • Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.

  • Формирование финансовых результатов.

  • Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.

  • Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).

  • Специализированные отчеты.

1.4. Количество часов на освоение программы дисциплины: 72 часа обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося.


2. Структура и содержание учебной дисциплины «1С: Бухгалтерия»



Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект) (если предусмотрены)

Объем часов

Материал для изучения

Задания для отчета




1

2

3

4

5




1. Введение. Платформа и конфигурация

Общая характеристика системы «1С: Предприятие». Конфигурации комплекса «1С: Предприятие». Режимы запуска системы «1С: Предприятие». Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты.


6

Программный продукт

1С: «Бухгалтерия 8.0 »

.


Создать новую информационную базу.




2.Общие принципы работы.

Знакомство с интерфейсом программы «1С: Бухгалтерия». Общие сведения о конфигураторе. Настройка плана счетов. 




6

Программный продукт

1С: «Бухгалтерия 8.0»



Заполнение и редактирование справочников. Произвести настройку документов. Установить интервал видимости журналов документов. Формирование отчетов.




3. Администрирование.


Администрирование 1С: Бухгалтерии. Сохранение и восстановление данных. Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы.


6

Программный продукт

1С: «Бухгалтерия 8.0»

.


Сохранение и восстановление данных.Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы. Создание новых баз данных. Создание ярлыков. Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов. Архивирование данных. Обновление релиза конфигурации.




4. Ввод документов.


Ввод и редактирование справочников. Заполнение сведений об организации. Работа с первичными документами


6

1С: Бухгалтерия 8.0

Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура. Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок. Печать документов..




5.Учет кадров предприятия

Прием на работу в организацию. Кадровое перемещение. Увольнение из организации.


6

1С: Бухгалтерия 8.0

Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.




6.Регламентированный учет

Учет кадров. Трудовой договор. Отпуска. Личная карточка работника.


6

1С: Бухгалтерия 8.0

Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств.




7. Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат.

Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции.




6

1С: Бухгалтерия 8.0


Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат. Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции Формирование Книги продаж и Книги покупок




8. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.

Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты.



6

1С: Бухгалтерия 8.0


Формирование стандартных, регламентированных и специализированных отчетов.






9. Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).

Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия).



6

1С: Бухгалтерия 8.0


Формирование регламентированных и специализированных отчетов.






10. Специализированные отчеты.


Специализированные отчеты.



6

1С: Бухгалтерия 8.0


Формирование специализированных отчетов.




11. Формирование финансовых результатов.

Формирование финансовых результатов. Формы отчетности в 1С: Бухгалтерии.

10

1С: Бухгалтерия 8.0


Формирование финансовых результатов. Формы отчетности в 1С: Бухгалтерии.




Зачет




2













Всего:

72










3. условия реализации программы дисциплины


3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета курсовой подготовки и кабинета «Информационные технологии в профессиональной деятельности».
Оборудование учебного кабинета: рабочее место преподавателя -1, рабочие места обучающихся - 15, учебники, таблицы, инструкционные карты, муляжи, плакаты.
Технические средства обучения: доступ в Интернет, мультимедиа проектор, компьютер с лицензионным программным обеспечением, банк электронных презентаций.


3.2. Информационное обеспечение обучения


Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8.0

1С:Бухгалтерия 8.0.

Дополнительные источники:

  1. Бухгалтерский учет предприятий: Библиотечка предпринимателя. Практическое руководство. СПб.,1994

2. Бухгалтерский учет А.И.Гамола, В.Е.Кириллов, С.В.Кириллов.

4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины


Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе выполнения практических работ. В конце курса обучения обучающиеся сдают зачет.




Похожие:

Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconОбразовательная программа повышения квалификации: «Введение фгос ООО в деятельность образовательного учреждения»
Перечень тем групповых проектов для промежуточной аттестации слушателей в 2013 году
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconОбразовательная программа повышения квалификации: «Организационно-методические условия введения фгос ооо»
Материалы для итоговой аттестации руководящих и педагогических работников общеобразовательных учреждений по вопросам фгос ООО
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconДокументы
1. /Списки зарегистрировавшихся на курсы планового повышения квалификации на 2015 год/~$местители...
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconПротокол №1 от 10. 01. 2012 г утверждено приказом директора моу «цпк» №01/1 от 10. 01. 2012 г
«Центр повышения квалификации педагогических работников образовательной системы г. Вологды»
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconКурсы повышения квалификации, переподготовки (где, когда, тема) Общий По специальности 1 Дербина Вера
Курсы повышения квалификации: гоу дпо «Вологодский институт развития образования»
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconПрограмма повышения квалификации стажеров «Региональная система развития дошкольного образования комплексная модель современных образовательных пространств,
Результаты деятельности федеральных стажировочных площадок в Санкт-Петербурге в 2012 году
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconМодельная методика модернизации системы повышения квалификации работников общего образования
Методика направлена на решение задач создания эффективной и открытой системы повышения квалификации
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconДокументы
1. /Повышение квалификации/Модель повышения квалификации руководящих и педагогических работников...
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г icon2011 План-график курсов повышения квалификации и вебинаров
План-график курсов повышения квалификации и вебинаров / сост. Н. Н. Войткевич, Т. Н. Маркова, Е. А. Сажина, С. А. Чурикова; гаоу...
Образовательная программа повышения квалификации 1С: бухгалтерия 0 2012 г iconОбразовательная программа / авт сост. М. Н. Бахаровская. Волгоград : кучитель, 2012. 80 с
Адаптационная группа кратковременного пребывания: образовательная программа / авт сост. М. Н. Бахаровская. – Волгоград : кучитель,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©edu.likenul.com 2000-2015
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы